В каких ситуациях может потребоваться наша услуга:

  1. В Организации есть исполнительный работник (бухгалтер, офис менеджер и пр.), который способен качественно вести кадровое делопроизводство, но у него недостаточно квалификации/времени для решения всех кадровых задач

Цели: Квалифицированное решение кадровых задач; Увеличение времени для решения задач по основной деятельности.
Формат: Специалисту исполнителя доводится информация о кадровых процессах происходящих (или планируемых) в организации и совместно вырабатывается стратегия работы в каждой ситуации, и разрабатывает формы документов, которые назначенный заказчиков специалист наполняет сведениями. Специалист исполнителя осуществляет оперативную информационную поддержку заказчика по изменениям трудового законодательства. Работа строится как уделено (электронный обмен документами) так и с выездами по предварительному согласованию.
Результат: Будет оказана квалифицированная поддержка в решении кадровых задач с разработкой форм документов ориентированных на потребности заказчика.

У Вас возник вопрос, касаемый любой из услуг, оказываемых
нашей компанией?

Заполните форму ниже, наш специалист свяжется с Вами и проведёт бесплатную консультацию