Руководители и специалисты организаций должны проходить обучение охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее — по мере необходимости, но не реже одного раза в три года («Порядок обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций»  Утв. Постановлением Минтруда и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29)  

Обучение по охране труда должны проходить:

—  руководители организаций;

—  заместители руководителей организаций, курирующие вопросы охраны труда;

—  заместители главных инженеров по охране труда;

—  работодатели — физические лица, иные лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью;

—  руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ;

—  педагогические работники образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального, послевузовского профессионального образования и дополнительного профессионального образования — преподаватели дисциплин «охрана труда», «безопасность жизнедеятельности», «безопасность технологических процессов и производств»;

—  организаторы и руководители производственной практики обучающихся

—  специалисты служб охраны труда,

—  работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда;

—  члены комитетов (комиссий) по охране труда;

—  уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов;

—  члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций.

 

Средняя стоимость обучения по охране труда – 2750. (очное обучение проводится в учебном центре или посредством выезда преподавателя в организацию – 5 рабочих дней с 9.00 до 17.00). Дистанционная форма обучения – возможность пройти обучение и сдать экзамен в электронном формате в течение одного дня. 

Штрафы, если не пройдено обучение по ОТ:

В 2015 году вступили в силу изменения в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, значительно увеличивающие ответственность работодателя за нарушения трудового законодательства.

За отдельные нарушения, например допуск работника к исполнению трудовых обязанностей без обучения правилам охраны труда наказывается штрафом уже до 130 000 руб. Интересно, что новая норма закона сформулирована так, что нарушение представляет собой отдельный состав в отношении каждого работника. Так, если раньше организация, в которой 10 работников не прошли обучение правилам охраны труда, могла отделаться максимальным штрафом в 50 000 руб. за всех, то теперь она может заплатить за те же нарушения до 1,3 млн. руб. — Ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ

У Вас возник вопрос, касаемый любой из услуг, оказываемых
нашей компанией?

Заполните форму ниже, наш специалист свяжется с Вами и проведёт бесплатную консультацию