Проведение специальной оценки условий труда

В 2014 году Аттестация рабочих мест была заменена на новую процедуру, получившую название «Специальная оценка условий труда» (или СОУТ), регулируемую 426 ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Проведение специальной оценки условий труда обязательно для всех работодателей.

Внимание!

За нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда или её не проведение накладывается административный штраф на юридическое лицо от 60 000 до 80 000 рублей, согласно статье 5.27.1 КоАП РФ. При этом сделать СОУТ все равно придется.

Почему вы выберете нас?

При работе с нами Вы получите:

  Специальную оценку условий труда по адекватной стоимости и, при необходимости, в кратчайшие сроки.

√  Внеплановую специальную оценку условий труда без нарушения законодательства.

√  Аудит имеющейся у Вас СОУТ в случае сомнения в качестве ее проведения, в правильности назначения льгот и компенсацию по условиям труда или любых других сомнений.

√  Консультационную и правовую поддержку при проведении спецоценки условий труда.

√  Методическую помощь, чтобы грамотно завершить, применить и внедрить результаты СОУТ на вашем предприятии с точки зрения кадрового делопроизводства, охраны труда и системы оценки рисков.

√  Организацию заседания комиссии по СОУТ, собрания работников и т.д., в случае необходимости, в том числе при отмене льгот и компенсаций по результатам специальной оценки условий труда.

√  Разъяснения в простой и доступной форме, что нужно делать «с этой горой бумажек», и какие риски возникают, если ничего с ней не сделать.

√  Помощь, при необходимости, в подаче декларации соответствия условий труда в ГИТ г. Красноярска вместо вас.

  Скидки и бонусы при заказе нескольких видов наших услуг. А также комплексный результат в ходе их выполнения.

  Чай/кофе и печенье у нас в офисе.

При работе с нами Вы не получите:

√ Скрытые услуги и платежи, в том числе за оформление договора, разработку «проекта декларации», необъяснимые накладные расходы и т.д.

√ Нарушение порядка проведения СОУТ, согласно 426 ФЗ, при подсчете количества рабочих мест, в том числе аналогичных, ответственность за которое несет работодатель, а не аттестующая организация.

√ Результаты СОУТ, как две капли воды похожие на результаты, подобные Вашей организации.

√ Работу по измерению факторов производственной среды «без выезда» при наличии таких факторов. А значит, не получите результатов, не соответствующих условиям труда на вашем предприятии.

Подробную стоимость проведения специальной оценки условий труда вы сможете узнать у наших специалистов, предоставив перечень рабочих мест или штатное расписание на ot@ot-24.ru или mcot2004@mail.ru.

Ознакомиться с порядком проведения специальной оценки условий труда и инструкцией, отражающей суть проведения специальной оценки условий труда, сможете здесь.
Рекомендации от наших постоянных заказчиков сможете увидеть здесь.

 

Мы будем рады сотрудничеству с вами!

 

У Вас возник вопрос, касающийся любой из услуг, оказываемых нашей компанией?

Заполните форму ниже, наш специалист свяжется с Вами и проведёт бесплатную консультацию

Нажимая на кнопку "Получить консультацию", я даю согласие на обработку персональных данных.