Восстановление кадровых документов, необходимых для качественного ведения кадрового делопроизводства

Восстановление кадровых документов необходимо, если:

√  Произошла утеря обязательных кадровых документов,

√  Произошла порча (при пожаре/потопе и других обстоятельствах) кадровых документов,

  Не в полном объеме велось делопроизводство и отсутствуют обязательные документы.

 

Документы, которые должны быть восстановлены:

а) Для подтверждения трудового стажа:

√  Трудовые договоры работников;

√  Приказы о приеме/переводе работников;

√  Личные карточки работников;

√  Трудовые книжки работников;

√  Книга движения трудовых книжек и вкладышей в них;

б) Для подтверждения работы (стажа) во вредных и/или опасных условиях труда:

√  Приказы о предоставлении отпусков работникам;

√  Графики сменности/табели учета рабочего времени

√  и другие.

 

В ходе восстановления документации за прошлый период будут не только разработаны и выданы документы в соответствии с требованиями законодательства и потребностью заказчика, но и даны рекомендации по ведению, хранению и учету кадровых документов в дальнейшем. 

Подробную стоимость вы сможете узнать у наших специалистов, сделав запрос на ot@ot-24.ru или mcot2004@mail.ru.

Рекомендации от наших постоянных заказчиков сможете увидеть здесь.

 

Мы будем рады сотрудничеству с вами!

У Вас возник вопрос, касающийся любой из услуг, оказываемых нашей компанией?

Заполните форму ниже, наш специалист свяжется с Вами и проведёт бесплатную консультацию

Нажимая на кнопку "Получить консультацию", я даю согласие на обработку персональных данных.