Организации с 13 апреля должны размещать на портале «Работа в России» следующую информацию:
— о ликвидации организации;
— о сокращении численности или штата;
— о возможном расторжении трудовых договоров;
— об иных сведениях о занятости.
Перечень информации, которую нужно представлять, в ближайшее время утвердит Минтруд, а Роструд определит ее формат.
Чтобы передавать данные, работодателям необходимо зарегистрироваться на сайте и войти в личный кабинет.
Если сведения изменятся, то нужно будет исправить информацию на портале не позднее следующего рабочего дня.
Временные правила действуют по 31 декабря 2020 года.
Документ: Постановление Правительства РФ от 12.04.2020 N 486