Восстановление кадровых документов, необходимых для качественного ведения кадрового делопроизводства
Восстановление кадровых документов необходимо, если:
√ Произошла утеря обязательных кадровых документов,
√ Произошла порча (при пожаре/потопе и других обстоятельствах) кадровых документов,
√ Не в полном объеме велось делопроизводство и отсутствуют обязательные документы.
Документы, которые должны быть восстановлены:
а) Для подтверждения трудового стажа:
√ Трудовые договоры работников;
√ Приказы о приеме/переводе работников;
√ Личные карточки работников;
√ Трудовые книжки работников;
√ Книга движения трудовых книжек и вкладышей в них;
б) Для подтверждения работы (стажа) во вредных и/или опасных условиях труда:
√ Приказы о предоставлении отпусков работникам;
√ Графики сменности/табели учета рабочего времени
√ и другие.
В ходе восстановления документации за прошлый период будут не только разработаны и выданы документы в соответствии с требованиями законодательства и потребностью заказчика, но и даны рекомендации по ведению, хранению и учету кадровых документов в дальнейшем.
Подробную стоимость вы сможете узнать у наших специалистов, сделав запрос на ot@ot-24.ru или mcot2004@mail.ru.
Рекомендации от наших постоянных заказчиков сможете увидеть здесь.
Мы будем рады сотрудничеству с вами!