ВС РФ: о чем нельзя забывать при увольнении работника за неоднократное неисполнение обязанностей

Главная страница » ВС РФ: о чем нельзя забывать при увольнении работника за неоднократное неисполнение обязанностей

В приказе об увольнении обязательно нужно указывать, какой проступок стал поводом для взыскания и когда он совершен.

Нарушения установили в ходе проверки, которая проводилась за довольно длительный период — два года. Работодатель не зафиксировал при увольнении, когда именно сотрудник ненадлежащим образом исполнял свои обязанности.

В результате оказалось невозможно определить, была ли в действиях сотрудника неоднократность проступков, какие нарушения он совершил после того, как получил первое взыскание — выговор. ВС РФ не согласился с первой инстанцией и апелляцией, которые признали увольнение за повторный проступок законным. Он направил дело на новое рассмотрение.

Напомним, Верховный суд и ранее «требовал конкретики» в приказе об увольнении за неоднократное неисполнение обязанностей.

Документ: Определение ВС РФ от 02.07.2018 N 10-КГ18-6

УСЛУГИ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА: ОБУЧЕНИЕ͕ АУТСОРСИНГ͕ СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА, оказываемые ООО «ЭЦ «Сфера труда», отмечены знаком «100 лучших товаров России».

Конкурс «100 лучших товаров России» – это один из самых известных и авторитетных в нашей стране конкурсов по качеству, по праву завоевавший доверие потребителей. Ежегодно в нём участвуют тысячи предприятий практически всех субъектов Российской Федерации.

Благодаря основным характеристикам – стабильности, масштабности, демократичности, двухступенчатому отбору (на региональном и федеральном этапе) – Конкурс «100 лучших товаров России» остается популярным с 1998 года.

Участие в этом проекте и его реализация оказывают чрезвычайно позитивное влияние на развитие производства высококачественных и конкурентоспособных товаров и услуг. С гордостью сообщаем, что услуги в области охраны труда, оказываемые нашей организацией, отмечены знаком «100 лучших товаров России». Наша группа компаний работает на рынке уже более 20 лет.

По итогам регионального конкурса за высокое качество наша работа была отмечена Дипломом победителя, а по результатам Всероссийского этапа конкурса ООО «ЭЦ «Сфера труда» была признана Лауреатом конкурса!

Стать лауреатом конкурса «100 лучших товаров России» – почетно и в тоже время ответственно. Это стало возможно только благодаря слаженной работе команды профессионалов нашей организации.

ВС РФ: о чем нельзя забывать при увольнении работника за неоднократное неисполнение обязанностей

ИНФОЦЕНТР

ОХРАНА ТРУДА

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА (СОУТ)

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ

УСЛУГИ УЧЕБНОГО ЦЕНТРА

ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ

СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО

Оставить заявку