Изменен Порядок ведения и хранения трудовых книжек. В частности, разрешено заполнять трудовые книжки как вручную, так и с помощью технических средств, например штампов. Для одной записи можно применить оба способа.
Определен порядок внесения в трудовую книжку записи об отказе от ее ведения. Установлено, что вернуть ее нужно по общему правилу не позже трех рабочих дней со дня подачи заявления.
Для учета трудовых книжек и вкладышей, а также их бланков работодатель должен разработать свои формы книг (журналов).
Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320н
