Права и обязанности работника в связи с проведением СОУТ прописаны в статье 5 ФЗ-426.
Работник вправе:
- присутствовать при проведении СОУТ на своём рабочем месте;
- обращаться к работодателю, его представителю, организации, эксперту, проводящей специальную оценку условий труда, с предложениями по осуществлению на своем рабочем месте идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов и за получением разъяснений по вопросам проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте.
Действие работника: активно участвовать в процессе проведения СОУТ.
Работник обязан:
- Ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценкой условий труда.
Действие работника: ознакомиться и расписаться в карте СОУТ своего рабочего места.
