фактически регулирующего трудовые отношения или уклонение от оформления трудового договора влечет наложение административного штрафа на юридическое лицо от 50 000 до 100 000 руб.
Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
- Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем
| Ответственность
должностных лиц |
Ответственность
индивидуальных предпринимателей |
Ответственность
юридических лиц |
| административный штраф
от 10 000 до 20 000 рублей |
административный штраф
от 5 000 до 10 000 рублей |
административный штраф
от 50 000 до 100 000 рублей |
Обратите внимание, что с 06.04.2022 малым и микропредприятиям административный штраф назначается в размере, предусмотренном для лица, осуществляющего предпринимательскую деятельность без образования юридического лица (индивидуального предпринимателя).
