фактически регулирующего трудовые отношения или уклонение от оформления трудового договора влечет наложение административного штрафа на юридическое лицо от 50 000 до 100 000 руб.
Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
- Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем
| Ответственность должностных лиц | Ответственность индивидуальных предпринимателей | Ответственность юридических лиц |
| административный штраф от 10 000 до 20 000 рублей | административный штраф от 5 000 до 10 000 рублей | административный штраф от 50 000 до 100 000 рублей |
Обратите внимание, что с 06.04.2022 малым и микропредприятиям административный штраф назначается в размере, предусмотренном для лица, осуществляющего предпринимательскую деятельность без образования юридического лица (индивидуального предпринимателя).
У Вас возник вопрос, касающийся любой из услуг, оказываемых нашей компанией?
Заполните форму ниже, наш специалист свяжется с Вами и проведёт бесплатную консультацию